Social Archives | Juris Alliance

Actualités

Congés payés : ils ne font pas obstacle aux heures supplémentaires

article du 15/09/2025

Arrêt de travail : les salariés peuvent reporter leurs congés payés !

article du 12/09/2025

Travail dissimulé : un redressement record de presque 1,6 milliard d’euros

article du 11/09/2025

Le Conseil constitutionnel fait le point sur le congé de paternité

article du 01/09/2025

Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2027

article du 22/08/2025

Des mesures sociales pour apurer les dettes de l’État ?

article du 22/08/2025

Des mesures sociales pour apurer les dettes de l’État

article du 22/08/2025

Jeunes entreprises innovantes : quel niveau de dépenses de R&D ?

article du 01/07/2025

Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…

article du 30/06/2025

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Interviews

La rupture conventionnelle

article du 01/02/2022

Une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

article du 10/01/2020

Pensez à mettre à jour votre complémentaire « frais de santé » !

article du 21/11/2019

L’épargne salariale est encouragée

article du 07/02/2019

Paiement des heures supplémentaires nécessaires

article du 16/01/2019

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Dossiers

Comment mettre en place un intéressement dans l’entreprise ?

article du 17/04/2025

Aides à l’embauche : les nouveaux dispositifs

article du 22/01/2021

Coronavirus : comment faire face à la crise ?

article du 19/03/2020

Comment mettre en place un intéressement dans l’entreprise ?

article du 28/01/2020

Mieux comprendre le contrôle Urssaf

article du 23/08/2019

Stages en entreprise : les règles du jeu

article du 23/05/2019

Les formalités liées au recrutement

article du 24/10/2018

Inaptitude au travail d’un salarié : comment la gérer ?

article du 13/09/2018

Comment bien rédiger un contrat de travail

article du 14/09/2017

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Questions-Réponses

Salariés en activité partielle et prévoyance complémentaire

article du 25/08/2020

Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires

article du 20/12/2019

Consultation de la messagerie personnelle d’un salarié

article du 22/11/2019

Convocation à un entretien préalable au licenciement

article du 24/09/2019

Motif de rupture du contrat de travail

article du 24/05/2019

Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis

article du 13/05/2019

Don d’ordinateurs aux salariés

article du 25/01/2019

Transfert du règlement intérieur en cas de scission de l’entreprise

article du 28/12/2018

Attribution d’une prime de 13 mois aux salariés

article du 23/11/2018

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Chiffres

CSG-CRDS

article du 03/04/2015

Cotisations Fnal

article du 03/04/2015

Contribution de solidarité pour l’autonomie

article du 27/03/2015

Assurance chômage et AGS

article du 27/03/2015

Cotisations des professions libérales règlementées

article du 26/03/2015

Cotisations des professions libérales

article du 26/03/2015

Cotisations de Sécurité sociale

article du 30/12/2014

Réduction générale des cotisations patronales

article du 09/12/2014

Cotisations des artisans, commerçants et professionnels libéraux non règlementés

article du 07/02/2014

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Congés payés : ils ne font pas obstacle aux heures supplémentaires

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Travail dissimulé : un redressement record de presque 1,6 milliard d’euros

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L’épargne salariale est encouragée

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Comment mettre en place un intéressement dans l’entreprise ?

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Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires

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Convocation à un entretien préalable au licenciement

Motif de rupture du contrat de travail

Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis

Don d’ordinateurs aux salariés

Transfert du règlement intérieur en cas de scission de l’entreprise

Attribution d’une prime de 13 mois aux salariés

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